Teambuilding

Sådan ryster du dine medarbejdere sammen

På mange arbejdspladser skal medarbejderne arbejde sammen på kryds og tværs. Det er derfor vigtigt at de mange ansatte kan sammen, og den bedste måde at sørge for det er ved at ryste medarbejderne sammen. Det kan gøres på mange måder, men læs med her og få lidt inspiration til, hvordan du bedst ryster dine medarbejdere sammen.

Teambuilding handler om at opbygge samarbejdet i et team. Det er en ideel mulighed for at lære de ansatte at arbejde sammen på tværs af afdelinger. Teambuilding kan sagtens være sjovt, men hovedformålet med teambuilding er at tvinge medarbejderne til at arbejde sammen om en bestemt opgave for senere at reflektere over arbejdet. De ansatte lærer på den måde hinanden at kende og det kan lette samarbejdet meget i fremtiden. Der findes mange forskellige lege og aktiviteter, som kan bruges til teambuilding. Det kan være alt fra kluddermutter, hvor alle deltagere står i en rundkreds, går ind mod midten, tager fat i to tilfældige hænder og danner i en knude. Deltagerne skal så i fællesskab prøve at opløse knuden igen. Det kan også være andre aktiviteter, hvor medarbejderne enten skal samarbejde alle sammen eller deles op i hold og skal konkurrere mod hinanden. Der findes mange muligheder derude – bare google dig frem til teambuilding retreats eller øvelser.

Teambuilding behøver ikke at være i centrum, når medarbejderne skal lære hinanden at kende og lære at samarbejde. Det kan også gøres ved at samle alle medarbejderne til en sjov dag med for eksempel trampoliner, paintball, gokarts, sumokampe, 10-kamp og meget mere. Sjove aktiviteter får medarbejderne ud af deres comfort zone og det hjælper de ansatte med at lære hinanden at kende. Det bliver også en oplevelse, som giver et samtaleemne i lang tid fremover. Selvom teambuilding ikke er i fokus, så er det dog alligevel teambuilding, der sker, når de ansatte arbejder sammen og konkurrerer mod hinanden i forskellige discipliner.

Uanset hvilken slags ryste-sammen-tur, du har i tankerne, så er det generelt en god idé at få medarbejderne væk fra arbejdspladsen. Det sædvanlige arbejdsmiljø kan godt sætte en stopper for at de rigtig bliver rystet sammen – nye omgivelser kan virkelig gøre underværker for medarbejdernes opførsel og udstråling. Så lej en bus med en chauffør og kom ud af arbejdsmiljøet og oplev noget spændende. Læs mere om leje af bus til udflugter her.